​​四川眉山社保基数8500元属于中等偏上水平，介于全省缴费基数下限（4511元/月）和上限（22555元/月）之间，​​ 表明参保人工资收入高于当地最低标准但未达封顶线。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，且单位与个人需按比例分摊缴费金额。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   8500元符合四川省“全口径工资60%-300%”的核定规则（2024年全口径工资90220元/年），且高于眉山市失业保险下限标准（4361元/月）。企业需按此基数申报职工社保，个人缴费部分则按8%（养老）、2%（医疗）等比例扣除。

2. ​​缴费计算示例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（8500×16%=1360元/月），个人缴纳8%（680元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳7%（595元/月），个人缴纳2%（170元/月）。
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.6%（51元/月），个人缴纳0.4%（34元/月）。工伤保险和生育保险仅单位缴费，比例根据行业风险确定。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   基数越高，未来养老金个人账户累计额、医保报销上限等待遇相应提升。例如，养老金计算采用“平均缴费指数”，8500元基数将显著高于按最低标准缴费的待遇水平。

4. ​​灵活就业人员参考​​
   若个人参保，可在60%-300%范围内自主选择基数（如8500元），按20%比例缴纳养老保险（1700元/月），但医疗等其他险种需单独参保。

​​提示​​：基数每年7月可能随社平工资调整，建议关注眉山市社保局最新通告，确保缴费合规并优化保障水平。