四川眉山社保基数7800元和5000元在缴费金额、社保待遇和长期影响等方面存在一定差异。具体区别如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 7800元基数：个人每月缴纳624元（8%），单位每月缴纳1170元（15%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳400元（8%），单位每月缴纳750元（15%）。
- 医疗保险：
- 7800元基数：个人每月缴纳78元（1%），单位每月缴纳436.8元（5.6%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳50元（1%），单位每月缴纳280元（6.5%-10%，假设7%）。
- 失业保险：
- 7800元基数：个人每月缴纳62.4元（0.4%），单位每月缴纳307.2元（0.6%）。
- 5000元基数：个人每月缴纳20元（0.4%），单位每月缴纳100元（0.6%）。
- 单位总缴费：
- 7800元基数：每月合计约1606.8元。
- 5000元基数：每月合计约1030元。
社保待遇差异
- 养老金：
- 缴费基数越高，退休后每月基础养老金越高。假设缴费15年，按现行公式估算，7800元基数比5000元基数每月多领约180元（假设社平工资7000元）。
- 医疗保险：
- 基数7800的医保个人账户每月入账金额更多。例如，按2.8%比例划入，7800元基数月入173.6元，5000元基数为140元。
- 失业保险：
- 缴纳失业保险基数越高，失业保险划账资金越多。在符合领取条件的前提下，缴纳基数高可能影响失业金的领取金额。
长期影响
- 公积金：
- 公积金缴存基数通常与社保一致。基数7800时，按最低比例5%计算，每月公积金入账比5000元基数多120元（单位+个人合计），可能提高贷款额度上限。
- 总负担：
- 基数7800的总缴费金额高于基数5000，但长期来看，可能带来更好的社保待遇和更高的养老金领取水平。
选择社保基数需权衡短期收入与长期保障。高基数（7800元）适合注重养老、医疗等长远福利的人群；低基数（5000元）可增加当期可支配收入，但可能削弱未来抗风险能力。建议根据自身职业规划和财务需求合理选择。