四川眉山社保基数6500元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数6500元：个人缴纳金额为6500元 × 8% = 520元；单位缴纳金额为6500元 × 16% = 1040元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴纳金额为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 基数6500元：个人缴纳金额为6500元 × 2% = 130元；单位缴纳金额约为6500元 × 8% = 520元（具体比例可能因地区政策略有不同）。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴纳金额约为5000元 × 8% = 400元。
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失业保险：
- 基数6500元：个人缴纳金额为6500元 × 0.5% = 32.5元；单位缴纳金额为6500元 × 0.5% = 32.5元。
- 基数5000元：个人缴纳金额为5000元 × 0.4%（具体比例可能因地区政策略有不同）= 20元；单位缴纳金额为5000元 × 0.6%（具体比例可能因地区政策略有不同）= 30元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两项保险通常由单位全额缴纳，个人不缴费。具体金额取决于单位所属行业的风险费率。
待遇水平
- 养老保险：缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保个人账户累计储存额越多，门诊和住院等医疗费用的报销额度也越高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业救济金的领取金额也越高。
个人和企业的负担
- 个人负担：基数6500元时，每月个人缴纳的总费用（养老、医疗、失业）为682.5元（130 + 520 + 32.5）；基数5000元时，每月个人缴纳的总费用为525元（100 + 400 + 20）。
- 企业负担：基数6500元时，单位每月缴纳的总费用为1495元（1040 + 520 + 32.5）；基数5000元时，单位每月缴纳的总费用为1150元（800 + 400 + 30）。
适用人群
- 基数6500元：适合长期稳定就业、注重未来福利的人群。
- 基数5000元：适合短期灵活就业或收入有限者。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更高的社保待遇，并在退休后获得更多的经济保障。反之，选择较低的社保基数可以减少当前的缴费压力，但未来的社保待遇也会相应降低。建议根据个人的经济状况、职业规划和长期目标来选择合适的社保缴费基数。