在四川眉山，社保基数6300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数6300元：个人缴纳8%（504元/月），单位缴纳16%（1008元/月）
- 基数5000元：个人缴纳8%（400元/月），单位缴纳16%（800元/月）
- 差额：个人多缴104元/月，企业多缴208元/月
- 医疗保险：
- 基数6300元：个人缴纳2%（126元/月），单位缴纳8%（504元/月）
- 基数5000元：个人缴纳2%（100元/月），单位缴纳8%（400元/月）
- 医保账户入账差额：个人多26元/月，统筹多104元/月
- 失业保险：
- 基数6300元：个人缴费比例为0.5%（多缴6.5元/月）
- 基数5000元：个人缴费比例为0.5%（多缴5元/月）
- 工伤保险和生育保险：
- 基数6300元：单位按行业风险费率缴纳（假设平均费率0.5%），则单位缴纳约13.2元/月
- 基数5000元：单位缴纳约10元/月
社保待遇差异
- 养老金积累：
- 基数6300元的个人账户养老金每月多存104元，长期缴纳退休后月养老金差额可达300-500元（按30年工龄测算）。
- 医保报销上限：
- 基数越高，年度医保统筹基金支付限额通常更高（部分政策下基数关联报销额度）。
- 失业金标准：
- 失业保险金按基数比例发放，基数6300元可申领的失业金比5000元高约20%。
适用人群建议
- 基数6300元：适合收入稳定且希望提升未来社保待遇的人群，尤其是临近退休或需高医保报销者。
- 基数5000元：适合收入较低或灵活就业人员，可降低当前缴费压力。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议通过官方渠道获取最新信息。