四川南充社保基数17700和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及未来养老金的差异，其中高基数缴费者每月需缴纳更多费用，但退休后能享受更高的养老金待遇和更好的医疗保障。
- 1.缴费金额的差异：高基数（17700元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以17700元为基数，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费金额都会相应提高。例如，养老保险个人缴费比例一般为8%，则每月需缴纳1416元。低基数（5000元）：相比之下，低基数缴费者每月缴纳的社保费用较少。同样以8%的养老保险个人缴费比例计算，每月仅需缴纳400元。总体而言，低基数缴费者的经济压力较小。
- 2.待遇水平的差异：高基数：高基数缴费者在享受社保待遇时，如医疗保险报销比例、失业保险金领取额度等，都会比低基数缴费者更有优势。例如，医疗保险报销比例可能更高，住院费用报销上限也更高。低基数：低基数缴费者的社保待遇相对较低。例如，医疗保险报销比例可能较低，失业保险金领取额度也较少。
- 3.未来养老金的差异：高基数：高基数缴费者在退休后能领取到更高的养老金。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。低基数：低基数缴费者退休后的养老金相对较少。虽然缴费压力较小，但未来养老保障水平也较低，可能需要其他收入来源来补充养老生活。
- 4.其他福利和保障：高基数：除了养老金和医疗报销外，高基数缴费者还可能在生育保险、工伤保险等方面享受更高的福利。例如，生育津贴的发放标准可能更高，工伤保险的赔付金额也可能更多。低基数：低基数缴费者在这些方面的福利相对较少，可能无法完全覆盖一些特殊情况下的经济需求。
选择高社保基数缴费意味着每月承担更高的费用，但能在未来享受更好的社保待遇和保障；而选择低基数缴费则可以减轻当前的经济压力，但未来保障水平也较低。个人应根据自身的经济状况和未来规划，权衡利弊，选择适合自己的社保缴费基数。