四川南充社保基数为10300时，职工每月可领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费比例以及个人账户累计情况。社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的计算和影响因素：
- 1.养老保险：缴费比例：通常由单位和个人共同缴纳，总比例约为24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。个人账户：个人缴纳的8%全部进入个人账户，即每月824元（10300*8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地平均工资、缴费年限和缴费基数计算。假设缴费年限为30年，基础养老金约为每月2000元（具体金额需根据当地政策计算）。个人账户养老金为个人账户累计额除以计发月数（60岁退休为139个月），即824元*12个月*30年/139≈2137元。养老金总计约为4137元。
- 2.医疗保险：缴费比例：单位和个人共同缴纳，总比例约为10%，其中个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人账户：个人缴纳的2%进入个人账户，即每月206元（10300*2%）。待遇享受：医疗保险主要用于门诊和住院报销，具体报销比例和额度根据当地政策执行。
- 3.失业保险：缴费比例：单位和个人共同缴纳，总比例约为1%，其中个人缴纳0.2%，单位缴纳0.8%。待遇享受：失业保险金根据缴费年限和当地最低工资标准计算。假设缴费满1年，失业后可领取的失业金约为当地最低工资的70%-80%。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例根据行业风险程度确定，一般在0.2%-1.9%之间。待遇享受：职工因工受伤或患职业病时，可享受医疗救治和经济补偿，具体标准根据工伤等级和当地政策执行。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例约为0.5%-1%。待遇享受：职工生育时可享受生育津贴和医疗费用报销，具体金额根据当地政策和生育情况确定。
四川南充社保基数为10300时，职工每月可领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体金额需根据个人缴费年限、当地平均工资和政策规定进行详细计算。职工在享受社保待遇时，应关注当地政策变化，以便及时调整个人预期和规划。