四川南充社保基数8900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费金额计算
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社保基数8900元：
- 养老保险：个人缴费金额为8900元 * 8% = 712元；单位缴费金额为8900元 * 16% = 1424元。
- 医疗保险：个人缴费金额为8900元 * 2% = 178元；单位缴费金额为8900元 * 7.55% = 667.45元。
- 失业保险：个人缴费金额为8900元 * 1% = 89元；单位缴费金额为8900元 * 0.60% = 53.4元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 合计：个人缴费约1009.4元，单位缴费约2145.25元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 * 7.55% = 377.5元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 * 0.2% = 10元；单位缴费金额为5000元 * 0.60% = 30元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 合计：个人缴费约510元，单位缴费约1137.5元。
缴费比例差异
- 养老保险：个人缴费比例相同，为8%；单位缴费比例在16%（8900元基数时）和16%（5000元基数时）左右，基本持平。
- 医疗保险：个人缴费比例相同，为2%；单位缴费比例在7.55%（8900元基数时）和7.55%（5000元基数时）左右，基本持平。
- 失业保险：个人缴费比例相同，为1%；单位缴费比例在0.60%（8900元基数时）和0.60%（5000元基数时）左右，基本持平。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位缴费比例在0.16%（8900元基数时）和0.16%（5000元基数时）左右，基本持平。
总的来说，社保基数8900元与5000元的区别主要在于个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额不同，但个人和单位在各险种的缴费比例上基本一致。