在四川乐山，社保基数20700元和5000元之间存在显著差异，主要体现在以下方面：

缴费金额

• 20700元基数：

  • 养老保险：个人需缴纳1656元（20700元 × 8%）。
  • 医疗保险：个人需缴纳321.2元（20700元 × 2%）。
  • 失业保险：个人需缴纳120.8元（20700元 × 1%）。
  • 工伤保险：个人无需缴纳，由企业承担。
  • 生育保险：个人无需缴纳，由企业承担。
  • 合计：每月个人缴费约2198元，企业缴费约3312元，总计每月缴费约5510元。

• 5000元基数：

  • 养老保险：个人需缴纳400元（5000元 × 8%）。
  • 医疗保险：个人需缴纳80元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险：个人需缴纳4元（5000元 × 1%）。
  • 工伤保险：个人无需缴纳，由企业承担。
  • 生育保险：个人无需缴纳，由企业承担。
  • 合计：每月个人缴费约484元，企业缴费约800元，总计每月缴费约1284元。

养老金待遇

• 20700元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后领取的养老金也相应更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低。

医疗报销额度

• 20700元基数：享受的医疗报销额度相对较高，能够在就医时获得更多的医疗费用报销。
• 5000元基数：医疗报销额度较低，住院费用自付部分可能会增加。

失业金领取

• 20700元基数：失业时领取的失业金相对较多，能够在失业期间提供更好的生活保障。
• 5000元基数：失业金领取金额较低。

工伤赔偿

• 20700元基数：发生的工伤事故，获得的工伤赔偿金额也会相应较高。
• 5000元基数：工伤赔偿金额相对较低。

适用人群

• 20700元基数：适用于工资水平较高、经济条件较好的参保人员，更注重退休后的生活质量。
• 5000元基数：更适合收入较低、经济能力有限的参保人员，如灵活就业者、低收入人群。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要承担的缴费金额就越多，但相应地，退休后领取的养老金、享受的医疗报销额度、失业金以及可能的工伤赔偿等也会更高。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、未来需求以及职业发展规划等因素进行综合考虑。