在四川乐山，社保基数为17000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5950元，个人每月实际到手的工资约为11050元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，这里假设按10%计算。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳17000*16%=2720元，个人缴纳17000*8%=1360元。医疗保险：单位缴纳17000*6.5%=1105元，个人缴纳17000*2%=340元。失业保险：单位缴纳17000*0.6%=102元，个人缴纳17000*0.4%=68元。工伤保险：单位缴纳17000*0.2%=34元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳17000*0.8%=136元，个人不缴纳。住房公积金：单位缴纳17000*10%=1700元，个人缴纳17000*10%=1700元。
- 3.费用汇总：单位每月总缴费：2720+1105+102+34+136+1700=5797元。个人每月总缴费：1360+340+68+1700=3468元。
- 4.实际到手工资：个人每月实际到手的工资为：17000-3468=13532元。考虑到个人所得税的影响，实际到手的工资会略有减少。假设个人所得税为1482元，那么实际到手的工资约为13532-1482=12050元。
- 5.在四川乐山，社保基数为17000元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为5950元。个人每月实际到手的工资约为11050元。了解社保基数和缴费比例有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的实际收入。合理规划社保缴费，不仅能保障个人权益，还能有效管理个人财务。