​​四川乐山社保缴费基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期收益​​。​​高基数（13400元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但个人当期负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期福利相对有限​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​13400元​​：若该基数高于四川省2024年缴费基数上限（22555元/月）的60%，则按实际基数计算。以养老保险为例，个人每月缴纳$13400\times 8\%=1072$元，单位缴纳$13400\times 16\%=2144$元；医疗保险个人缴$13400\times 2\%=268$元，单位缴$13400\times 7\%=938$元。
   • ​​5000元​​：若该基数低于上限但高于下限（4511元/月），则按实际基数缴费。养老保险个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元；医疗保险个人缴$5000\times 2\%=100$元，单位缴$5000\times 7\%=350$元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：遵循“多缴多得”原则，13400元基数退休后养老金显著高于5000元基数。例如，缴费15年后，高基数者月领养老金约为低基数的2.5倍（假设其他条件相同）。
   • ​​医保报销​​：缴费基数不影响报销比例，但高基数可能提高个人账户余额，增加门诊和购药可用资金。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​13400元​​：适合收入较高、注重长期福利（如养老金）的群体，或单位全额承担社保缴费的职工。
   • ​​5000元​​：适合收入中等或灵活就业人员，平衡当期支出与基本保障需求。

​​提示​​：基数选择需结合个人收入与长期规划，建议通过“乐山社保”公众号或咨询0833-12333获取最新政策。灵活就业者可自愿选择基数档次，但需在每年缴费标准公布前完成补差。