四川乐山社保基数10500元属于中等偏上水平，介于全省缴费基数下限（4511元/月）和上限（22555元/月）之间，约为2023年四川省全口径月均工资（7518元）的1.4倍。这一基数适用于工资收入处于全省平均工资60%-300%之间的参保人员，单位和个人需按比例分摊五险费用，具体缴费金额需结合险种比例计算。
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基数定位与法规依据
10500元符合四川省“按实际工资申报”原则，若职工月薪为10500元且介于基数上下限之间，则直接作为缴费基数。若工资低于4511元或高于22555元，则按下限或上限执行。 -
费用测算示例
- 单位部分：养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（0.5%），合计约24.6%-26.3%，月缴2583-2765元。
- 个人部分：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.4%），合计10.4%，月缴1092元。
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对社保待遇的影响
基数越高，养老保险个人账户累计额和医保报销额度相应提升，未来养老金待遇也更优。但企业用工成本会同步增加，需权衡收益与负担。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率浮动或地方细则差异略有调整，建议通过“四川人社”APP或乐山市社保局官网查询实时数据。