四川乐山社保基数4700元和5000元的主要区别体现在缴费金额和未来待遇方面，具体如下：

缴费差异

• 养老保险：以个人缴纳8%为例，基数4700元每月需缴376元（4700×8%），而基数5000元则需缴400元（5000×8%），两者相差24元/月。单位缴费部分（通常16%）差额更大，基数5000的企业成本更高。
• 医疗保险：个人医保账户入账金额按基数比例划入，基数5000的医保卡内资金更充裕，门诊和购药额度更高。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：这些险种的缴费比例不同，但基数变化同样会影响总缴费金额。

待遇影响

• 养老金：养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数5000的退休后每月领取金额更高。例如，同等缴费年限下，5000基数可能比4700基数多出5%-8%的养老金。
• 医保报销：更高的缴费基数可能提升个人账户划入金额，影响门诊和购药报销额度。

适用人群建议

• 基数4700元：适合短期经济压力较大的人群，可降低当期缴费负担。
• 基数5000元：更适合注重长期福利或收入稳定者，未来社保待遇优势明显。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议您定期关注乐山市人力资源和社会保障局发布的最新公告，以获取最准确的信息。