在四川内江，社保基数的选择对个人的社保待遇有着直接的影响。以下是关于社保基数9900元和5000元之间主要区别的分析：

缴费金额差异

• 养老保险：以单位缴费比例20%、个人缴费比例8%计算，9900元基数下，单位每月需缴纳约1980元，个人承担约891元；5000元基数下，单位缴纳约1000元，个人约450元。高基数每月多缴约1421元。
• 医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。9900元基数下，个人每月缴纳约198元，5000元基数下约为100元。
• 失业保险：单位缴费比例为1%，个人为0.5%。9900元基数下，个人每月缴纳约79.2元，5000元基数下约为25元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等因素。

医保待遇区别

• 医保报销上限与缴费基数挂钩。9900元的基数通常对应更高的年度报销限额，例如住院报销比例可能提高5%-10%，且医保个人账户每月入账更多。
• 以2024年数据为例，9900元基数下，医保个人账户每月入账约198元（具体比例可能因地区和政策而异），而5000元基数下仅100元。

养老金积累

• 养老保险遵循“多缴多得”原则。9900元基数下，个人账户每月存入792元（8%），而5000元仅400元。
• 假设缴费15年，退休时高基数者每月基础养老金约比低基数者多出30%-40%（具体按社平工资计算）。

短期与长期权衡

• 低基数适合当前收入有限的人群，可减轻当月负担；高基数更适合收入稳定、注重长期保障者，尤其未来计划在四川内江退休的人员，能显著提升养老和医疗福利。

请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和待遇可能因个人情况和政策调整而有所不同。在做出选择时，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。