在四川内江，社保基数的差异会影响个人社保缴费金额。假设某员工的月工资为5200元和5000元，且这两者都在当地社保缴费基数的上下限之间。以下是详细说明：
养老保险
- 缴费比例：公司缴纳16%，个人缴纳8%。
- 5200元基数：公司缴纳5200 * 16% = 832元，个人缴纳5200 * 8% = 416元。
- 5000元基数：公司缴纳5000 * 16% = 800元，个人缴纳5000 * 8% = 400元。
医疗保险
- 缴费比例：公司缴纳6.5%，个人缴纳2%。
- 5200元基数：公司缴纳5200 * 6.5% = 338元，个人缴纳5200 * 2% = 104元。
- 5000元基数：公司缴纳5000 * 6.5% = 325元，个人缴纳5000 * 2% = 100元。
失业保险
- 缴费比例：公司和个人均缴纳0.5%。
- 5200元基数：公司缴纳5200 * 0.5% = 26元，个人缴纳5200 * 0.5% = 26元。
- 5000元基数：公司缴纳5000 * 0.5% = 25元，个人缴纳5000 * 0.5% = 25元。
工伤保险和生育保险
- 缴费比例：均由用人单位全额承担，个人无需缴纳。
年缴费金额计算
以养老保险为例：
- 5200元基数：年缴费金额 = (832 + 416) * 12 = 15840元。
- 5000元基数：年缴费金额 = (800 + 400) * 12 = 14400元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如5200元）会导致个人和企业的月缴费金额增加，但长期来看，累计缴费金额也会相应增加，从而可能带来更高的养老金待遇。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但累计总额也较低。