医保卡里的钱主要由个人缴费和单位缴费按比例划入两部分组成,具体金额与工资基数、年龄及当地政策挂钩。例如,个人通常按工资的2%缴纳,单位则根据年龄段以0.8%-1.5%的比例划入,退休人员则按养老金或定额标准计算。
- 个人缴费部分:职工每月工资的固定比例(如2%)直接划入医保账户,这部分金额完全属于个人。例如月薪1万元,个人缴纳200元。
- 单位缴费划入:单位缴纳的医保费按政策比例划入个人账户,比例通常随年龄增长提高。35岁以下可能划入0.8%,45岁以上可达1.2%。
- 退休人员计算:退休后不再缴费,账户资金由统筹基金按养老金的一定比例(如6%)或地区定额(如每月320元)划入。
- 动态影响因素:缴费基数有上下限(如当地社平工资的60%-300%),政策调整(如门诊共济改革)可能减少单位划入比例,需关注年度更新。
建议定期通过医保局官网或线下渠道查询余额,确保数据准确。合理规划使用个人账户资金,既能覆盖日常医疗支出,也能为长远健康需求预留保障。