四川遂宁社保基数15600和5000的主要区别在于缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。 社保基数的不同直接影响个人和企业的缴费金额，进而影响参保人享受的社保待遇。以下将从缴费金额、医保报销、养老金积累以及失业和工伤待遇四个方面详细展开论述。

1. 缴费金额的差异

社保基数是计算社保缴费的基础，基数越高，缴费金额也越高。遂宁社保基数为15600时，缴费金额明显高于基数为5000的情况。 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额均按比例计算，基数越高，个人和企业需要缴纳的费用就越多。对于职工而言，基数为15600时，每月从工资中扣除的社保费用会更高，但同时企业也会承担更多的缴费责任。

2. 医保报销待遇

社保基数的高低直接影响到医保报销的额度。基数15600的参保人，其医保报销上限和报销比例通常会高于基数5000的参保人。 在遂宁，医保报销不仅与缴费基数有关，还与缴费年限和累计缴费金额相关。基数越高，意味着每月缴费更多，累计下来，参保人可享受的医保待遇也会更好，包括更高的报销额度和更广的报销范围。

3. 养老金积累

养老金是社保待遇的重要组成部分，缴费基数对其影响显著。基数为15600的参保人，其养老金账户的累计金额会更快增长，未来领取的养老金也会更高。 养老金的计算通常与缴费基数、缴费年限和当地社会平均工资等因素相关。基数越高，缴费越多，个人账户积累的资金越多，退休后领取的养老金自然更高。相比之下，基数为5000的参保人，其养老金积累速度较慢，未来领取的养老金也会相对较少。

4. 失业和工伤待遇

社保基数还影响到失业和工伤待遇。基数15600的参保人，在失业或发生工伤时，能够领取到的失业金或工伤赔偿金通常会更高。 失业金一般按一定比例与缴费基数挂钩，基数越高，失业金越高。工伤赔偿金则与工伤保险缴费基数相关，基数越高，赔偿金越高。基数15600的参保人在面临失业或工伤风险时，能够获得更多的经济保障。

总结

四川遂宁社保基数15600和5000的区别主要体现在缴费金额、医保报销、养老金积累以及失业和工伤待遇等方面。选择较高的社保基数虽然意味着更高的缴费压力，但能够享受更好的社保待遇和更多的经济保障。 对于个人而言，根据自身经济状况和未来规划，合理选择社保基数至关重要。