四川遂宁社保基数13000和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额

社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。社保缴费金额 = 社保缴费基数 × 社保缴费比例。

• 13000元基数：若按13000元作为社保缴费基数，则每月的社保缴费金额会相对较高。具体缴费金额需根据遂宁市各险种的缴费比例来计算。
• 5000元基数：若按5000元作为社保缴费基数，则每月的社保缴费金额会相对较低。同样，具体缴费金额需根据遂宁市各险种的缴费比例来计算。

2. 社保待遇水平

社保待遇水平与社保缴费基数密切相关，通常情况下，缴费基数越高，社保待遇水平也会越高。

• 养老金：养老金的计算与缴费年限和缴费基数有关。若按13000元基数缴费，退休后领取的养老金会相对较高。
• 医疗保险：医疗保险的报销比例和报销上限通常与缴费基数有关。若按13000元基数缴费，可享受的医疗报销比例和报销上限会相对较高。
• 失业保险：失业保险金的领取金额与缴费基数有关。若按13000元基数缴费，失业后领取的失业保险金会相对较高。
• 工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的待遇水平通常与缴费基数无关，但与缴费年限和所在单位的参保情况有关。

总结

四川遂宁社保基数13000和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。选择合适的社保缴费基数需根据个人的经济状况和对社保待遇的需求来综合考虑。若希望享受更高的社保待遇，可选择较高的缴费基数，但相应的缴费金额也会增加。