在四川遂宁，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来的社保待遇有着直接的影响。以下是关于四川遂宁社保基数10400元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 基数10400元：每月总缴费金额约为3489.6元（单位2249.6元+个人1240元），公积金按12%比例另缴2496元（单位+个人）。
- 基数5000元：每月总缴费金额约为1717.88元（单位1212.62元+个人505.26元），公积金最低缴存249元（单位+个人）。
社保待遇影响
- 养老金：高基数显著提升个人账户积累，退休后月领取额更高。例如，按30年缴费估算，10400元基数比5000元基数养老金差额可达2000元/月以上。
- 医保报销：缴费基数不影响报销比例，但高基数职工医保个人账户划入金额更多（10400元基数每月划入208元，5000元仅100元）。
- 失业金：失业金按缴费基数核定，10400元基数可申领标准比5000元基数高约60%。
长期权益与风险
- 购房/贷款资格：社保贷款额度与缴存基数挂钩。10400元基数（公积金缴存2496元）可贷额度比5000元基数（公积金缴存498元）高3-4倍。
- 企业合规风险：若员工实际工资达10400元却按5000元缴费，企业可能面临社保稽查补缴及滞纳金。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够带来更高的社保待遇和长期权益积累。对于收入稳定且较高的参保人来说，选择较高的社保基数是划算的。相反，对于收入较低或短期内有较大经济压力的参保人来说，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费负担。无论选择哪种基数，都应确保其符合当地社保政策的规定，以保障自己的社保权益。