在四川广元，社保基数21600元和5000元之间的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 21600元基数：
- 假设按照2025年广元市社保缴费比例（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%，失业保险单位0.6%、个人0.4%，工伤保险单位0.2%-1.9%，生育保险单位0.5%）计算。
- 养老保险：单位缴费约为345.6元（21600×16%），个人缴费约为172.8元（21600×8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为138.2元（21600×6.5%），个人缴费约为43.2元（21600×2%）。
- 失业保险：单位缴费约为12.96元（21600×0.6%），个人缴费约为5.4元（21600×0.4%）。
- 合计每月缴费约为2160.96元。
- 5000元基数：
- 同样按照上述比例计算。
- 养老保险：单位缴费约为108元（5000×16%），个人缴费约为40元（5000×8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为50元（5000×6.5%），个人缴费约为10元（5000×2%）。
- 失业保险：单位缴费约为5元（5000×0.6%），个人缴费约为2元（5000×0.4%）。
- 合计每月缴费约为175.4元。
社保待遇对比
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金就越高。
- 医疗报销：高基数通常享受更高医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度更有优势。
适用人群与合规性
- 21600元基数：常见于高收入群体或国企、外企等，需符合实际工资水平，否则可能被稽查调整。
- 5000元基数：多为中小企业或按最低标准缴纳，但若工资远高于此基数则存在合规风险。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够享受更高的社保待遇和福利，特别适合收入稳定且期望长期保障的人群。反之，选择较低的社保基数虽然短期内减轻了缴费压力，但可能会影响到未来的社保待遇。在确定社保基数时，建议个人或单位根据自身的实际情况和需求进行综合考虑，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息和指导。