在四川广元，社保基数18100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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18100元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%，即1448元；单位缴纳16%，即2896元。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即100.8元；单位缴纳6.5%，即130元。
- 失业保险：个人缴纳0.4%，即20.4元；单位缴纳0.6%，即15.3元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险等级。
- 合计月缴存总额：较高。
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5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳4%，即200元；单位缴纳8%，即400元。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳6.5%，即130元。
- 失业保险：个人缴纳0.4%，即20.4元；单位缴纳0.6%，即15.3元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险等级。
- 合计月缴存总额：较低。
社保待遇对比
- 养老金水平：18100元基数退休后月领养老金约为5000元基数的3.6倍（按现行公式估算）。
- 医保报销：高基数参保人享有更高的医保账户划拨金额（如18100元基数每月个人账户入账约362元，5000元基数仅100元）。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等以缴费基数为计算依据，高基数享受的津贴更高。
适用人群建议
- 18100元基数：适合高收入群体或企业高管，追求长期优质社保保障。
- 5000元基数：更适合灵活就业人员、小微企业员工等预算有限群体。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来可以享受到更高的社保待遇。相反，选择较低的社保基数虽然缴费压力较小，但未来领取的养老金、报销额度等相对较低。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。