在四川广元，社保基数16000元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 16000元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%（1280元），单位缴纳16%（2560元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（320元），单位缴纳8%（1280元）。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳4%（400元），单位缴纳8%（800元）。
- 医疗保险：个人缴纳1%（100元），单位缴纳4%（400元）。
- 对比：高基数月缴费总额约为5440元，是低基数（约1700元）的3倍以上。
社保待遇差别
- 养老金：16000元基数退休后养老金显著高于5000元基数（按“多缴多得”原则计算）。
- 医保报销：高基数参保人医保账户划入金额更高，门诊和住院报销比例相同，但账户余额更充裕。
- 失业/工伤待遇：失业金以基数为基准发放，高基数领取金额更高；工伤赔付标准也随基数提升。
适用人群不同
- 16000元基数：通常为收入高于广元社平工资3倍的高薪群体（如企业高管、技术专家），或单位统一按实际工资足额缴纳。
- 5000元基数：常见于按最低标准缴费的灵活就业人员、小微企业员工，或收入低于社平工资60%的参保者。
总的来说，选择社保基数需结合收入和对未来福利的预期。高基数长期回报更优，但短期负担较重；低基数适合预算有限的人群，确保基础保障。