​​四川广元社保基数15700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15700元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年广元养老保险比例（单位16%、个人8%）计算：

   • ​​基数15700元​​：单位月缴$15700\times 16$元，个人月缴$15700\times 8$元；
   • ​​基数5000元​​：单位月缴$5000\times 16$元，个人月缴$5000\times 8$元。
     高基数下双方合计月缴3768元，是低基数（1200元）的3.14倍。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后养老金水平显著提升。例如，按30年缴费估算，15700元基数比5000元基数养老金差额可达每月数千元。
   • ​​医疗报销额度​​：医疗保险缴费基数与个人账户划拨挂钩，高基数意味着更高的门诊和购药备用金。

3. ​​适用人群与政策限制​​

   • ​​高基数（15700元）​​：适用于实际工资高于社保上限（如35100元）的60%但未超上限的职工，或企业自愿提高缴费标准的福利性选择。
   • ​​低基数（5000元）​​：常见于工资处于下限（如4511元）至平均工资水平的职工，或企业为降低成本按最低标准申报的情况。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数提升未来福利但增加当下支出，低基数适合短期减压但可能限制保障水平。建议根据收入变化定期评估调整缴费基数。