​​四川广元社保缴费基数15100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15100元）对应更高缴费额和未来养老金水平，但个人与企业当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低​​。两类基数分别适用于工资水平差异显著的参保群体，需根据实际收入合规选择。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年广元社保比例测算，基数15100元的​​月社保总缴费约3271.7元​​（个人承担约1208元+企业2063.7元），而基数5000元​​月总缴费约1085元​​（个人400元+企业685元）。养老保险差异最显著：15100元时个人月缴1208元（8%），企业缴2416元（16%）；5000元时个人仅缴400元，企业缴800元。

2. ​​社保待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。​​15100元基数参保者退休后月养老金约为5000元基数的3倍​​（假设缴费年限相同）。医疗保险个人账户划入金额也随基数提高而增加，15100元基数下每月医保卡入账约302元（2%），5000元基数仅100元。

3. ​​适用人群与合规性​​
   15100元适用于​​实际月收入高于上限（22555元）的60%的高收入群体​​，需按接近上限的基数缴纳；5000元接近广元2025年缴费下限（4511元），适合​​收入偏低或企业为降低成本按最低标准申报的职工​​。需注意：若职工实际工资为8000元却按5000元缴费，属于违规行为。

​​合理选择基数需平衡当期压力与长期保障​​。高收入者选择高基数能最大化未来福利，而收入有限者可优先确保持续参保。企业应如实申报工资，避免因低报基数引发社保稽核风险。