四川广元社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是详细说明：

缴费金额差异

• 缴费基数11900元的情况：

  • 假设按照2025年广元职工社保的缴费比例（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险和生育保险由企业承担），若个人工资为11900元，则每月个人缴费金额大致为：
    • 养老保险：11900元 × 8% = 952元
    • 医疗保险：11900元 × 2% = 238元
    • 失业保险：11900元 × 1% = 119元
    • 合计：952 + 238 + 119 = 1309元。

• 缴费基数5000元的情况：

  • 同样假设按照上述缴费比例，若个人工资为5000元，则每月个人缴费金额大致为：
    • 养老保险：5000元 × 8% = 400元
    • 医疗保险：5000元 × 2% = 100元
    • 失业保险：5000元 × 1% = 50元
    • 合计：400 + 100 + 50 = 550元。

社保待遇差异

• 缴费基数11900元：

  • 较高的缴费基数意味着个人账户储存额会更多，退休时领取的养老金也会相应更高。
  • 较高的缴费基数还有助于提高医疗保险的个人账户金额，从而在门诊就医时能够使用更多的个人账户资金。

• 缴费基数5000元：

  • 较低的缴费基数会导致个人账户储存额较少，退休时领取的养老金也会相对较低。
  • 医疗保险的个人账户金额也会较少，门诊就医时自付部分可能会增加。

四川广元社保基数11900元和5000元的区别主要体现在个人每月需要缴纳的社保费用以及退休后的社保待遇上。缴费基数越高，个人和企业的缴费金额也相应增加，但同时退休后的社保待遇也会更好。