​​四川广元社保基数10000元属于中等偏上缴费标准，处于2025年预测基数区间（7020-35100元）的中段，需按实际工资申报并执行五险统征政策。​​

1. ​​基数定位与政策依据​​
   若职工月工资为10000元且处于单位申报范围内，则直接按该基数缴纳社保。根据四川省规定，社保基数需在社平工资60%-300%之间核定，2025年广元预测下限7020元、上限35100元。10000元明显高于下限，但未达上限，属于合规缴费区间。

2. ​​五险缴费明细计算​​
   以10000元为基数，个人每月需缴纳：养老保险8%（800元）、医疗保险2%（200元）、失业保险0.4%（40元），合计1040元；单位承担部分更高，包括养老保险16%（1600元）、医疗保险6.5%（650元）等，总缴费额约2840元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，费率根据行业风险浮动。

3. ​​对比灵活就业人员标准​​
   灵活就业人员若选择10000元基数，需全额自费养老保险（20%即2000元/月）和医疗保险（约8.5%即850元），月缴2850元，显著高于职工个人负担。

4. ​​基数调整与注意事项​​
   单位需在每年7-8月通过四川省社保平台申报工资数据，职工可核对基数是否与实发工资一致。若10000元为实际工资且未超上限，则无需调整；若单位虚报或低报，可申请复核。跨年补缴将产生滞纳金，建议及时足额缴纳。

​​总结​​：10000元基数在广元属合理范围，职工需关注单位申报准确性，灵活就业者可根据经济能力选择档次。2025年最终标准以官方公告为准，建议通过“四川税务”公众号或社保客户端查询实时数据。