**四川广元社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。**选择较高的社保基数6900元，个人和单位需要缴纳的社保费用会增加，但相应的，个人的社保待遇也会提高。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额的差异：个人缴费：社保基数6900元时，个人需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用都会相应增加。例如，养老保险个人缴费比例为8%，则6900元基数下每月需缴纳552元，而5000元基数下每月需缴纳400元。单位缴费：单位缴费部分也会根据基数增加而增加。单位缴费比例通常高于个人，例如养老保险单位缴费比例为16%，则6900元基数下每月需缴纳1104元，而5000元基数下每月需缴纳800元。
- 2.社保待遇的提升：养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，6900元基数下缴纳的金额更多，积累的个人账户余额也更高，退休后每月领取的养老金自然更多。医疗保险：较高的缴费基数意味着医保个人账户的金额也会增加，住院报销比例和上限也可能有所提升。例如，6900元基数下，医保报销比例可能更高，报销上限也可能更大。失业保险：失业保险金的领取金额也与缴费基数相关，6900元基数下，失业后领取的失业保险金也会相应增加。
- 3.个人和单位的负担：个人负担：选择6900元基数，个人每月需要缴纳的社保费用会增加，可能会对个人当前的可支配收入产生一定影响。对于收入较高的个人来说，这种负担相对较轻，但对于收入较低的个人，可能会感到一定的经济压力。单位负担：单位需要为员工缴纳的社保费用也会增加，这对企业的成本控制提出了一定的要求。对于一些小型企业或初创公司来说，较高的社保基数可能会增加运营成本。
- 4.其他影响：公积金：社保基数通常与公积金基数挂钩，6900元基数下，公积金的缴纳金额也会增加，个人和单位每月需要缴纳的公积金金额都会相应提高。这对有购房需求的个人来说是一个利好，因为公积金贷款额度和账户余额相关。生育保险：较高的社保基数也可能影响生育保险的待遇，例如生育津贴的金额可能会更高。
选择6900元作为社保基数，虽然个人和单位的缴费金额会增加，但相应的社保待遇也会提升。对于收入较高且希望获得更高社保待遇的个人来说，选择较高的社保基数是明智的选择。而对于收入较低的个人或企业来说，可能需要根据自身情况权衡利弊，选择合适的社保基数。