四川广元社保基数4800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来待遇水平三个方面。选择5000元基数时，每月社保总缴费增加48元（个人多缴16元/月，单位多缴32元/月），但长期积累下养老金和医保个人账户金额更高，退休后待遇更优。
1. 每月缴费差异
- 养老保险：基数5000元比4800元每月多缴48元（个人8%部分多缴16元，单位16%部分多缴32元）。
- 医疗保险：个人2%缴费差额为4元/月，单位7.5%缴费差额为15元/月，合计多缴19元。
- 失业保险、工伤保险：基数提升后，缴费额按比例小幅增加，但对整体费用影响较小。
2. 个人账户与长期收益
- 养老金积累：5000元基数下，每月养老保险个人账户多存入16元，按30年缴费测算，本金加利息累计多约7-8万元，直接影响退休时养老金计发基数。
- 医保账户：基数高200元，每月医保个人账户多存入约4元（按2%比例），年度累计多48元，可用于门诊或购药。
3. 退休待遇差距
养老金计算与缴费基数直接挂钩，若持续按5000元缴费：
- 基础养老金=(退休地平均工资+本人指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%，基数越高，指数化工资越高。
- 假设缴费30年，5000元基数退休后每月养老金可比4800元基数多领约150-200元（具体受政策调整影响）。
4. 适用人群建议
- 4800元基数：适合收入波动大、短期灵活就业或企业成本控制需求。
- 5000元基数：推荐收入稳定、注重长期保障的参保人员，尤其是35岁以上群体，可通过更高基数提升未来抗风险能力。
选择社保基数需综合当前经济能力与长期规划，高基数缴费在医保报销上限、生育津贴核算等方面也有潜在优势。建议通过“四川人社”APP实时测算不同基数下的待遇差额，并关注年度基数调整政策。