​​四川绵阳社保基数18600元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。​​18600元属于较高缴费基数​​，接近绵阳2025年社保上限22555元，​​个人与企业需承担更高费用​​，但未来养老金和医保报销额度显著提升；​​5000元接近基数下限4511元​​，缴费压力小，但保障水平相对较低。两类基数均需按统一比例计算五险费用，灵活就业人员可自主选择档次参保。

1. ​​缴费金额差异​​
   以18600元为基数：养老保险个人缴纳8%（1488元/月），单位缴纳16%（2976元/月）；医疗保险个人缴纳2%（372元），单位缴纳7.55%（1404.3元）。5000元基数下，若按下限4511元计算：养老保险个人缴360.88元，单位缴721.76元；医保个人缴90.22元，单位缴293.22元。​​18600元基数月缴费总额约为6252.3元（含企业部分），5000元基数约1465.08元​​。

2. ​​福利待遇对比​​

   • ​​养老金​​：18600元基数对应的个人账户积累更快，退休后月领取金额显著高于5000元基数。
   • ​​医保报销​​：高基数医保个人账户划入金额更多（如18600元基数每月372元进入个人账户，5000元基数仅90.22元），且报销上限与比例可能更高。
   • ​​失业金​​：失业金标准与缴费基数挂钩，18600元基数可申领的失业金更高。

3. ​​适用人群与灵活性​​

   • ​​18600元​​：适合收入较高、追求长期保障的职场人群或企业高管，灵活就业人员需承担20%养老保险费（3720元/月）。
   • ​​5000元​​：适合收入普通或企业为节省成本的职工，灵活就业人员按最低档缴费仅需902.2元/月（养老保险）。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济能力与未来保障需求，企业应合规申报职工实际工资，避免按最低基数缴费影响员工权益。政策细节可通过“绵阳税务”公众号或线下经办机构咨询。