在四川绵阳，社保缴费基数的差异会对个人和单位的社保费用产生显著影响。以下是社保基数13800元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 13800元基数：个人缴纳8%（1104元），单位缴纳16%（2208元）。
  • 5000元基数：个人缴纳8%（400元），单位缴纳16%（800元）。

• 医疗保险：

  • 13800元基数：个人缴纳2%（276元），单位缴纳7.55%（921.1元），并额外承担生育保险0.7%（85.4元）。
  • 5000元基数：个人缴纳2%（100元），单位缴纳7.55%（377.5元），并额外承担生育保险0.7%（37.75元）。

• 失业保险：

  • 13800元基数：个人缴纳0.4%（55.2元），单位缴纳0.6%（73.2元）。
  • 5000元基数：个人缴纳0.4%（20元），单位缴纳0.6%（30元）。

• 工伤保险：由单位全额承担，比例按行业风险等级0.16%~1.52%浮动。

福利待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户累积金额和社会平均工资计算基数更高，退休后领取的养老金也会相对较高。
• 医疗保险报销比例：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销上限可能更高。
• 失业保险金：高基数下失业金相对较高。

适用人群不同

• 13800元基数：通常为高收入者或企业高管选择，符合实际收入水平。
• 5000元基数：多为普通职工或企业为降低成本设定的最低合规档位，部分灵活就业人员也可能主动选择低基数以减轻负担。

以上信息提供了四川绵阳社保基数13800和5000的主要区别，希望能帮助您更好地了解社保缴费情况。