在四川绵阳，社保基数的选择会影响个人和单位的社保缴费金额。以下是社保基数12500元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 社保基数12500元：

  • 个人缴纳部分：养老保险（12500×8%=1000元/月），医疗保险（12500×2%=250元/月），失业保险（12500×0.4%=50元/月），合计每月最低缴纳1300元（不含失业保险）。
  • 单位缴纳部分：养老保险（12500×16%=2000元/月），医疗保险（12500×7.55%=937.5元/月），失业保险（12500×0.6%=75元/月），工伤保险（12500×0.16%=20元/月，按最低标准计算），生育保险（12500×0.7%=87.5元/月），合计单位每月约缴纳3139.5元。

• 社保基数5000元：

  • 个人缴纳部分：养老保险（5000×8%=400元/月），医疗保险（5000×2%=100元/月），失业保险（5000×0.4%=20元/月），合计每月最低缴纳520元。
  • 单位缴纳部分：养老保险（5000×16%=800元/月），医疗保险（5000×7.55%=377.5元/月），失业保险（5000×0.6%=30元/月），工伤保险和生育保险由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等级。

缴费比例差异

• 养老保险：个人8%，单位16%。
• 医疗保险：个人2%，单位7.55%。
• 失业保险：个人0.4%，单位0.6%。
• 工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险等级缴纳0.16%-1.52%。
• 生育保险：个人不缴纳，单位0.7%。

灵活就业人员差异

• 若以灵活就业身份参保，社保基数为12500元时，每月需缴纳约3457.35元（养老20%+医疗9.55%），可选择更低基数如60%档位。

以上信息仅供参考，实际缴费可能因行业工伤保险率、医保政策微调而略有差异，建议通过绵阳社保局官网或“四川税务”APP核验实时数据。