在四川绵阳，社保基数的选择会直接影响到个人和单位的缴费金额，以及未来所能享受的社保待遇。以下是关于四川绵阳社保基数9300和5000的主要区别：

缴费金额差异

• 基数9300元：

  • 养老保险：个人缴纳金额为9300 × 8% = 744元；单位缴纳金额为9300 × 16% = 1488元。
  • 医疗保险：个人缴纳金额为9300 × 2% = 186元；单位缴纳金额为9300 × 7.55% = 702.15元。
  • 失业保险：个人缴纳金额为9300 × 0.4% = 37.2元；单位缴纳金额为9300 × 0.6% = 55.8元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据行业风险等级确定。

• 基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳金额为5000 × 8% = 400元；单位缴纳金额为5000 × 16% = 800元。
  • 医疗保险：个人缴纳金额为5000 × 2% = 100元；单位缴纳金额为5000 × 7.55% = 377.5元。
  • 失业保险：个人缴纳金额为5000 × 0.4% = 20元；单位缴纳金额为5000 × 0.6% = 30元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额根据行业风险等级确定。

待遇水平差异

• 基数9300元：由于缴费金额较高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业、工伤等保险的待遇也会更高。

• 基数5000元：缴费金额较低，相应的待遇也会较低。

个人和单位的负担

• 基数9300元：个人和单位的缴费金额都较高，对个人来说，每月从工资中扣除的社保费用较多，可能对个人现金流有一定影响。对单位来说，社保支出增加，人力成本上升。

• 基数5000元：个人和单位的缴费金额较低，个人每月扣除的社保费用较少，对个人现金流的影响较小。单位的人力成本也相对较低。

以上信息仅供参考，具体缴费标准可能会因个人情况、变化等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。