在四川绵阳，社保基数7800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数7800元：个人缴纳8%（624元/月），企业缴纳16%（1296元/月）。
  • 基数5000元：个人缴纳8%（400元/月），企业缴纳16%（800元/月）。
• 医疗保险：
  • 基数7800元：个人缴纳2%（156元/月），企业缴纳7.55%（392.6元/月）。
  • 基数5000元：个人缴纳2%（100元/月），企业缴纳7.55%（377.5元/月）。
• 失业保险：
  • 基数7800元：个人缴纳0.4%（31.2元/月），企业缴纳0.6%（46.8元/月）。
  • 基数5000元：个人缴纳0.4%（20元/月），企业缴纳0.6%（30元/月）。
• 工伤保险：
  • 基数7800元：单位缴纳比例根据行业风险等级确定（0.16%~1.52%），假设按0.5%计算，则每月缴纳39元。
  • 基数5000元：同样假设按0.5%计算，则每月缴纳25元。
• 生育保险：
  • 基数7800元：企业缴纳0.7%（54.6元/月），个人不缴纳。
  • 基数5000元：企业缴纳0.7%（35元/月），个人不缴纳。

合计每月缴费金额差异：

• 个人：7800元基数比5000元基数多缴252元。
• 企业：7800元基数比5000元基数多缴576.8元。

社保待遇差异

• 养老金待遇：

  • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的养老金也越多。假设缴费15年，7800元基数比5000元基数多积累约5万元，退休后每月领取的养老金差额可达数百元。

• 医保报销与账户余额：

  • 医保个人账户划入金额随基数增加。7800元基数下每月划入78元，5000元仅50元。高基数可能提高年度报销上限或比例，尤其在住院和大病治疗时优势明显。

• 失业金与工伤津贴：

  • 失业金标准按缴费基数核定，基数7800元者失业后领取的金额更高。工伤津贴同样以基数为基础计算，高基数意味着工伤期间的工资补偿更接近实际收入。

经济承受能力与灵活选择

• 经济承受能力：
  • 基数7800元适合收入较高且经济承受能力较强的群体。高收入者可以通过较高的社保基数来增加未来的保障。
• 灵活选择：
  • 职工可以根据自身的经济状况和未来规划灵活选择社保基数。如果经济条件允许，选择较高的社保基数可以带来更好的保障和福利。

总的来说，选择较高的社保基数（7800元）可以带来更好的保障和福利，但同时也需要承担更高的缴费压力。而选择较低的社保基数（5000元）可以在当前减轻经济负担，但可能会削弱未来的保障水平。建议根据个人的收入状况、职业规划和财务需求，合理选择社保基数，以平衡短期经济压力和长期保障需求。