在四川绵阳，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险待遇等。以下是社保基数6200元和5000元之间的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数6200元：个人每月缴费约496元（8%），单位每月缴费约992元（16%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约400元（8%），单位每月缴费约800元（16%）。
- 医疗保险：
- 基数6200元：个人每月缴费约124元（2%），单位每月缴费约160元（7.55%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约100元（2%），单位每月缴费约100元（7.55%）。
- 失业保险：
- 基数6200元：个人每月缴费约49.6元（1%），单位每月缴费约69.2元（0.6%）。
- 基数5000元：个人每月缴费约40元（1%），单位每月缴费约60元（0.6%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数6200元和5000元：单位均不承担费用。
社保待遇差异
- 养老金：
- 基数越高，缴费年限越长，退休后每月领取的基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。假设社平工资为7000元，基数6200元退休后每月基础养老金比基数5000元多出180-220元。
- 医疗保险：
- 基数6200元的医保个人账户每月划入金额更多，如按2.8%比例划入，6200基数月入173.6元，5000基数为140元。住院报销封顶线相同，但基数高者报销比例略占优势。
适用人群建议
- 基数6200元：适合收入稳定、追求更高保障的企事业单位职工。
- 基数5000元：适合预算有限或短期灵活就业者，可减轻当期缴费压力。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局最新公布的信息为准。