在四川德阳，社保基数的选择会影响到您每月需要缴纳的社保费用。以下是社保基数18500元和5000元在四川德阳的主要区别：
缴费金额差异
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社保基数18500元：
- 养老保险：单位需缴纳(18500×16%) = 2960元，个人需缴纳(18500×8%) = 1480元。
- 医疗保险：单位需缴纳(18500×8%) = 1480元，个人需缴纳(18500×2%) = 370元。
- 失业保险：单位需缴纳(18500×0.6%) = 111元，个人需缴纳(18500×0.4%) = 74元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(18500×0.16%) = 30元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(18500×0.1%) = 18.5元。
- 总计：单位每月需缴纳4090.6元，个人每月需缴纳1933.4元。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
- 医疗保险：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
- 失业保险：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
- 工伤保险：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×0.1%) = 5元（具体比例依实际情况而定）。
- 生育保险：单位需缴纳(5000×0.1%) = 5元。
- 总计：单位每月需缴纳1235元，个人每月需缴纳420元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.4%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.16%至1.52%之间，具体比例依行业风险而定。
社保待遇影响
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议定期关注德阳市社保局发布的最新公告。