在四川德阳，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数15400元和5000元在德阳的主要区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数15400元：单位需缴纳(15400×16%) = 2464元，个人需缴纳(15400×8%) = 1232元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×16%) = 800元，个人需缴纳(5000×8%) = 400元。
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医疗保险：
- 基数15400元：单位需缴纳(15400×8%) = 1232元，个人需缴纳(15400×2%) = 308元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×8%) = 400元，个人需缴纳(5000×2%) = 100元。
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失业保险：
- 基数15400元：单位需缴纳(15400×0.6%) = 92.4元，个人需缴纳(15400×0.4%) = 61.6元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×0.6%) = 30元，个人需缴纳(5000×0.4%) = 20元。
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工伤保险：
- 基数15400元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(15400×1%) = 154元（具体比例依实际情况而定）。
- 基数5000元：假设按中等风险行业计算，单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
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生育保险：
- 基数15400元：单位需缴纳(15400×1%) = 154元。
- 基数5000元：单位需缴纳(5000×1%) = 50元。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.4%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例依行业风险而定。
参保类型影响
- 企业职工：养老保险和医疗保险的缴费基数一般统一，但灵活就业人员需自主选择养老缴费档次（60%-300%），而医保基数可能固定为当地平均工资的60%-300%。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新数据为准。