四川德阳社保基数10100和5000的主要区别在于缴费金额、养老金待遇、医疗报销比例以及失业保险金领取额度等方面。 社保基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响参保人享受的各项社会保障待遇。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异：高基数（10100元）：个人和单位需要缴纳的社保费用更高。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳808元；单位缴费比例为16%，则单位每月需缴纳1616元。低基数（5000元）：个人和单位的缴费金额相对较低。个人每月需缴纳400元，单位每月需缴纳800元。影响：高基数意味着更高的缴费金额，但同时也意味着更高的社保账户积累，为未来的养老金和医疗待遇提供更坚实的保障。
- 2.养老金待遇：高基数（10100元）：由于缴费基数高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也会更高。养老金计算公式中，缴费基数是重要因素之一。低基数（5000元）：缴费基数低，个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金相对较低。影响：高基数参保人退休后能够享受更高的养老金待遇，生活质量更有保障。
- 3.医疗报销比例：高基数（10100元）：参保人在就医时能够享受更高的医疗报销比例。例如，住院费用报销比例可能达到90%以上。低基数（5000元）：医疗报销比例相对较低，可能在70%-80%之间。影响：高基数参保人在面对重大疾病或高额医疗费用时，经济压力相对较小。
- 4.失业保险金领取额度：高基数（10100元）：失业后每月领取的失业保险金更高。根据德阳现行政策，失业保险金一般为当地最低工资标准的80%-90%。低基数（5000元）：失业保险金相对较低，可能仅为最低工资标准的70%-80%。影响：高基数参保人在失业期间能够获得更多的经济支持，缓解生活压力。
- 5.其他社会保障待遇：高基数（10100元）：在生育保险、工伤保险等方面，高基数参保人也能享受更高的待遇。例如，生育津贴计算基数更高，工伤赔偿标准也相应提高。低基数（5000元）：待遇相对较低。影响：高基数参保人在面对生育、工伤等特殊情况时，能够获得更全面的保障。
四川德阳社保基数10100和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗报销比例以及失业保险金领取额度等方面。选择较高的社保基数意味着更高的缴费，但也能享受更优厚的保障待遇。 对于收入较高且希望未来获得更好社会保障的人群，选择高基数是明智之举；而对于收入较低或对社保依赖较小的人群，选择低基数则可以减轻当前的经济压力。