​​四川德阳社保基数6400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异​​。​​基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高​​。具体差异体现在养老保险个人账户积累、医保划拨金额以及公积金缴存额度等方面。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年德阳社保缴费比例计算，基数6400元时：

   • 养老保险个人月缴$6400\times 8$元（比5000元多缴$112$元）
   • 医疗保险个人月缴$6400\times 2$元（比5000元多缴$28$元）
     两项合计每月多缴$140$元，但单位同步多缴部分（如养老保险单位16%部分多缴$224$元），整体社保权益更高。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数6400元时：

   • 个人账户每月多积累$112$元，假设缴费30年，仅个人账户部分即比5000元基数多积累$4$万元；
   • 基础养老金计算采用平均缴费指数，基数越高，退休后每月领取的养老金差额可能达数百元。

3. ​​医保与公积金影响​​

   • ​​医保​​：基数6400元时，每月划入个人医保账户金额更多（如职工医保按2.8%划拨则多$39.2$元），门诊报销额度累积更快；
   • ​​公积金​​：若按12%比例缴存，基数6400元比5000元每月多存$168$元，贷款额度上限更高。

​​总结​​：选择6400元基数虽短期缴费压力略大，但长期看更利于社保福利积累。灵活就业人员可根据收入灵活选择，而企业职工需按实际工资申报基数，避免人为调低影响权益。