​​以2025年德阳社保基数4600元为例，个人每月需缴纳约446.88元（含养老、医疗、失业三险），企业承担约1086.04元（含五险）。​​ 具体缴费金额因险种比例和基数浮动略有差异，但总体遵循“基数×比例”的计算逻辑，且缴费基数需在法规上下限（4511元至22555元）内调整。

1. ​​社保基数与缴费关系​​
   德阳社保缴费金额直接取决于基数与比例。若基数定为4600元（略高于2025年下限4511元），则养老保险个人缴纳8%（368元）、企业16%（736元）；医疗保险个人2%（92元）、企业约6.5%（299元）；失业保险个人0.4%（18.4元）、企业0.6%（27.6元）。工伤保险和生育保险仅由企业承担，比例分别为0.16%~1.52%和0.7%。

2. ​​灵活就业人员缴费差异​​
   个人以灵活就业身份参保时，通常仅缴纳养老和医疗两险，比例低于职工社保。例如，养老保险按20%计算（920元/月），医疗保险约6%~8%（276元~368元/月），总费用可能高于职工社保的个人部分，但无需承担企业部分。

3. ​​基数调整的影响​​
   若实际工资低于基数下限（4511元），需按下限缴费；高于上限（22555元）则按上限计算。例如，基数4600元时，个人与企业总缴费约1532.92元；若基数调整为上限22555元，总费用将显著增加。

​​提示​​：实际缴费可能因企业申报基数或地方政策微调，建议通过社保局官网或“新社通APP”实时核算。参保时需确认基数合规性，避免因缴费不足影响权益。