​​四川泸州社保基数6800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利​​。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但养老金、医保报销等福利水平也更高。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数6800元时，个人每月缴纳$6800\times 8$元，单位缴纳$6800\times 16$元；基数5000元时，个人缴纳$5000\times 8$元，单位缴纳$5000\times 16$元。​​基数越高，月缴存差额达288元（个人+单位）​​，其他险种如医疗、失业等同样按比例增加。

2. ​​养老金积累影响​​
   养老保险个人账户余额与缴费基数直接挂钩。基数6800元比5000元每月多划入个人账户$144$元（544-400），长期累积将显著提高退休金水平。例如，按30年缴费计算，个人账户差额可达$5.2$万元（未计利息）。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保报销额度通常与缴费基数相关。基数6800元时，医保个人账户每月入账$6800\times 2$元，高于5000元的$100$元；部分城市的大病医疗报销上限也可能随基数上调。

4. ​​其他险种差异​​
   失业保险金和工伤赔付标准可能参考缴费基数。基数6800元的失业金计算基准更高，工伤一次性补助等也可能按基数比例调整。

​​总结​​：选择较高基数虽增加短期支出，但能提升社保福利的长期价值。建议根据收入水平权衡，若经济允许，优先选择更高基数以优化保障。