​​四川攀枝花社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和适用人群上。​​ ​​高基数（21400元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限。​​ 具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年攀枝花社保缴费比例为例，养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位7%、个人2%。若按21400元基数计算，​​月养老保险个人缴费1712元，企业3424元​​；而5000元基数下，个人仅需400元，企业800元。两者月缴费差额超千元，直接影响当月可支配收入和企业成本。

2. ​​养老金与医保待遇​​
   社保基数直接关联未来养老金计算。​​高基数缴费者退休后养老金更高​​，因个人账户积累额和统筹部分计算基数均提升。例如，按现行公式，21400元基数缴费15年比5000元基数养老金可能高出2-3倍。医保报销虽比例相同，但高基数对应的医保账户入账金额更高，门诊和购药额度更充裕。

3. ​​适用人群与政策限制​​
   21400元接近四川省缴费基数上限（2024年为22555元），​​适合收入高于社平工资300%的高薪群体或企业高管​​；5000元接近下限（4511元），多为中小企业职工或灵活就业者选择。需注意，​​工资低于下限或高于上限时，系统会自动按上下限值核定基数​​，无法自由选择。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高收入者优先选高基数以优化养老待遇，普通职工可按实际收入申报，但需确保不低于法定下限。政策每年调整，建议关注最新基数标准动态。