在四川攀枝花，社保基数为20600元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为每月8260元，个人实际到手工资约为12340元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳12%。
- 2.具体计算：养老保险：单位缴纳20600*16%=3296元，个人缴纳20600*8%=1648元。医疗保险：单位缴纳20600*8%=1648元，个人缴纳20600*2%=412元。失业保险：单位缴纳20600*0.6%=123.6元，个人缴纳20600*0.4%=82.4元。工伤保险：单位缴纳20600*0.2%=41.2元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳20600*0.8%=164.8元，个人不缴纳。住房公积金：单位缴纳20600*12%=2472元，个人缴纳20600*12%=2472元。
- 3.费用汇总：单位总缴纳：3296+1648+123.6+41.2+164.8+2472=7745.6元。个人总缴纳：1648+412+82.4+2472=4614.4元。
- 4.个人实际到手工资：个人缴纳的社保费用总额为4614.4元，因此个人实际到手工资为20600-4614.4=15985.6元。考虑到个人所得税等因素，实际到手工资可能会有所减少。
- 5.在四川攀枝花，社保基数为20600元时，单位每月需要为员工缴纳约7745.6元的社保费用，而员工个人需要缴纳约4614.4元的社保费用。个人实际到手工资约为12340元（未考虑个人所得税）。了解社保缴纳比例和具体计算方法，有助于员工更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到个人的实际收入水平。合理规划社保缴纳，可以更好地保障个人和家庭的未来生活。