​​在四川攀枝花，社保基数为12700元时，每月个人所得税的扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括五险一金专项扣除和专项附加扣除。​​ 若仅考虑社保个人缴纳部分（约8%养老保险、2%医疗保险、0.4%失业保险），税前工资12700元扣除社保后，应纳税所得额约为12700 - (12700×10.4%) - 5000 ≈ 6383元，对应税率3%，每月个税约191元。实际金额可能因公积金、附加扣除等进一步降低。

1. ​​社保缴费对个税的影响​​
   攀枝花社保个人缴纳比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.4%，合计10.4%。以基数12700元计算，每月社保个人部分扣除约12700×10.4%=1321元，剩余工资为11379元。这部分扣除可减少应纳税所得额，从而降低个税。

2. ​​个税起征点与税率​​
   2025年个税起征点为5000元/月，超额部分适用3%-45%累进税率。扣除社保后，若工资为12700元，应纳税所得额约为11379-5000=6379元，处于第一档税率3%，需缴纳个税约191元。若存在公积金（如5%-12%比例），应纳税额会进一步减少。

3. ​​专项附加扣除的减税作用​​
   子女教育（每孩1000元/月）、住房贷款利息（1000元/月）、赡养老人（2000元/月）等附加扣除可大幅降低税基。例如，若有1项子女教育和房贷利息扣除，应纳税所得额将降至6379-2000=4379元，个税仅需131元。

​​提示​​：实际个税金额需结合单位申报的社保明细、公积金及个人附加扣除情况。建议通过个税APP或咨询财务部门获取精准计算结果。