​​在四川攀枝花，若社保基数为10400元/月，扣除个人所得税的具体金额需根据实际应纳税所得额计算。​​ 关键点包括：​​社保个人缴纳部分约占工资的10.5%（约1092元）​​，剩余应税收入适用3%-45%的超额累进税率，​​月收入10400元扣除社保后大概率适用3%或10%税率​​，实际税负较低。以下是具体分析：

1. ​​社保缴费计算​​
   攀枝花社保个人缴纳比例为养老保险8%（832元）、医疗保险2%（208元）、失业保险0.5%（52元），合计约1092元/月。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。若10400元为缴费基数且未超过当地上限（22555元/月），则社保扣除后应税收入约为9308元。

2. ​​个税起征与税率​​
   个税起征点为5000元/月，9308元应税收入中，4308元（9308-5000）需纳税。根据税率表：

   • ​​≤36000元/年部分​​：税率3%，速算扣除数0。月应纳税额4308×3%=129.24元。
   • 若全年收入累计超过36000元，超出部分按10%税率计算，但单月仍以3%为主。

3. ​​实际税负示例​​
   假设全年收入均匀，月应税4308元对应年收入51696元，其中36000元按3%缴税（1080元），剩余15696元按10%缴税（1569.6元），全年总税2649.6元，​​月均约220.8元​​。但首月通常按3%预缴（129.24元），后续根据累计收入调整。

4. ​​注意事项​​

   • 社保基数需核实是否含公积金等附加扣除。
   • 专项附加扣除（如子女教育、房贷等）可进一步降低应税收入。
   • 年度汇算时多退少补，实际税负可能低于预扣金额。

​​总结​​：攀枝花社保基数10400元/月，扣除社保和个税后到手约9087元（未计专项扣除）。建议通过个税APP查询实际预扣情况，或咨询单位财务获取精准核算。