在四川攀枝花，社保基数为8700元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为3100元，而个人每月实际到手的工资大约为5600元。 以下是对这一结果的详细分析：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。失业保险：个人缴纳0.4%，单位缴纳0.6%。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金：个人和单位各缴纳12%。
- 2.具体计算：养老保险：个人缴纳8700*8%=696元，单位缴纳8700*16%=1392元。医疗保险：个人缴纳8700*2%=174元，单位缴纳8700*8%=696元。失业保险：个人缴纳8700*0.4%=34.8元，单位缴纳8700*0.6%=52.2元。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳8700*0.8%=69.6元。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳8700*0.8%=69.6元。住房公积金：个人和单位各缴纳8700*12%=1044元。
- 3.个人和单位总缴纳费用：个人总缴纳：696+174+34.8=904.8元。单位总缴纳：1392+696+52.2+69.6+69.6+1044=2323.4元。总缴纳费用：904.8+2323.4=3228.2元。
- 4.个人实际到手工资：个人实际到手：8700-904.8=7795.2元。扣除个人所得税：根据现行税率，7795.2元的应纳税所得额为7795.2-5000=2795.2元，适用税率为3%，速算扣除数为0，因此个人所得税为2795.2*3%=83.86元。最终到手工资：7795.2-83.86=7711.34元。
- 5.在四川攀枝花，社保基数为8700元时，个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额约为3100元，个人实际到手的工资大约为5600元。这一计算结果可以帮助企业和员工更好地了解社保缴纳对工资的影响，从而做出更合理的财务规划。
通过以上分析，可以看出社保缴纳对个人实际收入的影响是显著的。了解这些信息有助于员工更好地管理个人财务，同时也为企业提供了制定薪酬政策的参考依据。