重庆社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的退休待遇差异等方面。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为12200元时，单位缴费约为1952元（12200元 × 16%），个人缴费约为2480元（12200元 × 8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为800元（5000元 × 16%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为12200元时，单位缴费约为1196元（12200元 × 8%），个人缴费约为200元（12200元 × 2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为450元（5000元 × 8%），个人缴费约为100元（5000元 × 2%）再加上3元。
- 失业保险：
- 基数为12200元和5000元时，单位和个人缴费均为25元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由企业全额承担，缴费金额与具体行业风险等级有关，这里不详细计算。
缴费比例差异
- 养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例在重庆是固定的，分别为16%、8%、0.5%。
退休待遇差异
- 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。基数为12200元的职工相比基数为5000元的职工，在退休后将有机会领取更高的养老金。
重庆社保基数12200元和5000元的主要区别在于缴费金额和可能带来的退休待遇差异。