重庆社保基数10900元每月需缴纳的社保费用根据缴费基数和缴费比例计算得出，约为每月2497元至3721元之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和公司缴费比例。 以下是详细的计算方式和影响因素：
- 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保费用的基础。根据重庆市的相关规定，2023年社保缴费基数的上限为18590元，下限为3698元。10900元的缴费基数在这个范围内，因此是有效的。缴费基数通常是根据个人的工资水平确定的，但也有可能根据公司的统一标准或行业标准来确定。
- 2.社保缴费比例：社保缴费比例因地区和单位性质而异。在重庆，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。
- 3.具体费用计算：养老保险：10900元×8%=872元（个人），10900元×16%=1744元（单位）。医疗保险：10900元×2%=218元（个人），10900元×8%=872元（单位）。失业保险：10900元×0.5%=54.5元（个人），10900元×0.5%=54.5元（单位）。工伤保险：10900元×0.5%（假设平均比例）=54.5元（单位）。生育保险：10900元×1%=109元（单位）。
- 4.个人和单位总费用：个人每月需缴纳的费用为：872元（养老）+218元（医疗）+54.5元（失业）=1144.5元。单位每月需缴纳的费用为：1744元（养老）+872元（医疗）+54.5元（失业）+54.5元（工伤）+109元（生育）=2834元。
- 5.综合来看，社保基数10900元每月，个人需缴纳的社保费用约为1144.5元，而单位需缴纳的费用约为2834元。具体的缴费金额可能会根据单位的实际缴费比例和地方政策有所调整。了解社保缴费的具体构成和比例，有助于个人更好地规划自己的财务和保障。单位在选择缴费基数和比例时，也应充分考虑员工的福利和企业的负担能力。
通过以上分析，可以看出社保缴费不仅关乎个人利益，也与单位的经济状况密切相关。合理规划社保缴费，既能保障员工的权益，也能促进企业的可持续发展。