海南琼中社保基数21900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、适用人群及对社保待遇的影响上。以下将从这三个方面进行详细说明。

1. 缴费金额的差异

社保缴费金额与缴费基数直接挂钩。以21900元为缴费基数时，单位及个人需承担更高的缴费比例，从而每月缴费金额更多；而以5000元为基数时，缴费金额相对较低。例如，在养老保险方面，以5000元为基数，企业和个人每月分别需缴纳772.8元和386.4元，而以21900元为基数，则分别需缴纳约3510元和692元。

2. 适用人群的不同

社保缴费基数的高低决定了其适用人群的范围。5000元作为海南社保的最低缴费基数，适用于工资水平较低或灵活就业人员，确保这一群体能够以较低成本参保。而21900元作为较高的缴费基数，则适用于高收入人群或企业高管，确保其社保待遇与收入水平相匹配。

3. 对社保待遇的影响

社保缴费基数直接影响退休后养老金的领取金额。缴费基数越高，个人账户累计金额越大，退休后领取的养老金也更高。例如，以21900元为基数缴费的职工，其退休后每月领取的养老金将显著高于以5000元为基数缴费的职工。

总结

海南琼中社保基数21900元和5000元的差异，主要体现在缴费金额、适用人群和对社保待遇的影响上。选择合适的缴费基数，不仅关系到当前的缴费压力，还直接影响未来的社保权益。建议根据个人收入水平合理选择缴费基数，以实现社保保障的最大化。