海南琼中社保基数18800元和5000元的区别主要体现在缴费水平、未来养老金待遇、医疗保险报销比例等方面。以下是详细分析：

1. 缴费水平

• 18800元基数：属于较高缴费档次，适合收入较高的职工或灵活就业人员，需承担更高的月缴费金额，但也意味着未来享受的社保待遇更优厚。
• 5000元基数：为最低缴费档次，适合收入较低或选择灵活就业的人员，月缴费金额较低，但未来待遇相对有限。

2. 养老金待遇

• 18800元基数：按照较高的缴费基数计算，退休后每月领取的养老金金额会更高，且养老金调整幅度也更大。
• 5000元基数：因缴费基数较低，退休后养老金水平有限，且调整幅度相对较小。

3. 医疗保险报销比例

• 18800元基数：医疗保险个人账户积累更多，报销比例更高，医疗费用负担更轻。
• 5000元基数：医疗保险账户积累较少，报销比例较低，个人医疗费用负担相对较重。

4. 工伤、失业保险

• 18800元基数：因缴费基数高，工伤和失业保险待遇也更优厚，发生工伤或失业时能获得更高补偿。
• 5000元基数：待遇相对较低，但基本保障仍然存在。

5. 适合人群

• 18800元基数：适合高收入人群或希望未来享受更高社保待遇的职工。
• 5000元基数：适合低收入人群或暂时经济能力有限的人群。

总结

选择18800元或5000元社保基数需根据个人收入水平和未来保障需求决定。高基数带来更高的缴费负担，但能显著提升未来养老金、医疗保险报销比例等保障水平；低基数则减轻当前缴费压力，但未来保障水平相对有限。