海南琼中社保基数11200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇享受和适用人群等方面。以下是具体的对比分析：

缴费金额差异

• 基数11200元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以11200元为基数计算，单位每月需缴纳1792元，个人每月需缴纳896元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。单位每月需缴纳179.2元，个人每月需缴纳39.8元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。单位每月需缴纳5.6元，个人每月需缴纳5.6元。

• 基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳800元，个人每月需缴纳400元。
  • 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。单位每月需缴纳40元，个人每月需缴纳10元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。单位每月需缴纳2.5元，个人每月需缴纳2.5元。

待遇享受

• 基数11200元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后每月领取的养老金也会相应更高。具体养老金金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。
• 基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金相对较低。

适用人群

• 基数11200元：适用于工资收入较高的参保群体，能够享受更高的社保待遇。
• 基数5000元：适用于工资收入较低的参保群体，缴费压力相对较小。

总的来说，社保基数越高，个人和单位每月需要缴纳的社保费用越多，但退休后能够领取的养老金也相应更高。在选择社保基数时，应根据个人的工资水平和经济状况进行综合考虑。以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇享受情况请咨询当地社保机构。