​​海南琼中社保基数8500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利的显著差异​​。​​选择8500元基数每月总缴费约2802元（个人+单位），而5000元基数仅需约1678元​​，但前者未来养老金、医保报销等福利水平更高。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年海南社保费率计算，8500元基数下：养老保险个人缴8%（680元）、单位缴16%（1360元）；医疗保险个人缴2%（170元）、单位缴6.5%（552.5元）；失业保险个人缴0.5%（42.5元）、单位缴0.5%（42.5元），合计每月个人负担892.5元，单位1955.5元。5000元基数对应个人缴525元，单位1153元，总费用减少约40%。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。8500元基数缴费15年，基础养老金约为$(8131+8500)/2\times 15\times 1$元/月，个人账户养老金约$8500\times 8$元，合计2127.9元；5000元基数则基础养老金约$(8131+5000)/2\times 15\times 1$元，个人账户养老金518元，合计1502.8元，差额达625元/月。

3. ​​医保报销与账户余额​​
   医保个人账户按月划入比例相同，但8500基数每月多入$3500\times 2$元；住院报销时，8500基数对应的统筹基金支付上限更高（通常为社平工资6倍），大病保障更充分。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险金按缴费基数核定，8500基数失业后每月可多领约$3500\times 0.5$元；工伤保险一次性伤残补助金也按基数计算，差额可能达数万元。

​​提示​​：高基数适合收入稳定、注重长期福利的人群，低基数则减轻短期压力。建议根据经济能力权衡，并可通过海南社保医保公共服务平台测算具体待遇。